公司的通知

【精品】公司的通知集合10篇

在社会一步步向前发展的今天，我们都可能会用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么你有了解过通知吗？下面是小编收集整理的公司的通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司的通知 篇1

各股东、各部门、各单位：

经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议，具体安排如下：

　　一、会议时间：20xx年8月9日(星期四)上午9：00;

二、会议地点：公司会议室

三、参会部门：行政人事部、营运部、公司部

四、参会人员：

1、行政人事部：z

2、营运部：许XX、罗XX

3、公司部：李XX

五、会议内容：

1、7月份的工作总结(简略一点)，8月份的工作战略规划(详细)，及工作目标的分解;

2、部门的自我建设与基础管理;

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求：

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

特此通知!

广州市XX有限公司

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

四、 旅游出发集合地点：公司一楼操场

五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。

七、 注意事项：成人携带身份证，请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、 具体行程详见附件一。

特此通知。

　　综合部

　　20xx年3月7日

公司的通知 篇3

安科检修计划

为确保公司安全生产，以及生产时设备安全运行，提高机器使用寿命以及劳动生产效率，对连续运作的设备必须进行定期保养与维护。因为公司生产条件约束，设备24小时连续运作，所以有些隐患没有办法当即解决。长期运作后，隐患如不及时消除，机械损坏，操作失控，必定会出现。为了解决此问题，设备科将利用公司春节放假期间，对公司内部机械设备，电气设备进行大面积检修。 此次，检修内容总体分为机械检修与电气检修两块。按区域划分为：原料处，挤泥机，入干燥传送，五层干燥，上下台车，辊道窑，以及出窑传送。计划从源头开始，两组分别检修各自设备，个人填写检查项目，后各组负责人填写确认项目，在检查结束后运行机械无问题后，检修总负责人进行区域总确认，设备能够正常开启后区域确认结束。

一，机修组负责本次机械检修，检查内容有：

1.区域内各管道的畅通（压力容器，压力气体传送管道），管道无破裂变形，无泄漏。煤气输送管道，无破裂，变形，泄漏，及其他危险状况。

2.各变速箱油体检查，油体有无发黑，包含杂质，过于粘稠，油量过少等问题。

3.各传动皮带是否有磨损，裂痕，松垮，断裂等问题。

4.轴承是否弹子破解，内部生锈，干摩擦，等现象。

5.各轴是否有变形，抖动，生锈，破裂，裂痕，位置偏移，等现象。

6.各罐体容器内是否有裂缝，及其他问题。

7.链条是否有松垮，缺油，生锈，磨损过度，等问题。

8.齿轮是否有牙轮磨损过度，位置偏移，松动，等现象。

9.风扇叶片是否变形，裂痕等现象。

10.各辊道，滚轴是否弯曲变形，中心偏移等现象。

11.结合平时的点检表，未解决的一起解决。

12.发现过于脏乱的进行清理。

二，电气组负责本次机械检修，检查内容有：

1.各区域盘体内的各接触器，继电器是否有触电发黑，吸合有问题。各按钮功能都正常。有强烈震动的盘体内，螺丝进行紧固。是否有裸露在外的铜线。并打扫盘内卫生。

2.各监测器，电眼进行清洁，对信号采集口用干抹布清洁。

3.电源分级表明盘体级数及来源。

4.检查各级电源，线体是否存在有漏电现象。

5.对皮带称进行玛法校正，清扫感应器表面。

6.结合平时点检表，未解决处一起解决。

7.大马达绝缘性测试，并记录。记录确认填写在年度检修记录表中，如有疑问请及时联系。

公司的通知 篇4

尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：

新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的20xx年，xx将为您带来更优质的服务!

感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!

　　深圳市xx科技有限公司

　　20xx年2月26日

公司的通知 篇5

各相关企业：

为做好20xx年全国税收调查，根据ｘｘ市国税局的工作安排，本篇文章来自。无为国税大讲堂20xx年第三期将开设20xx年全国税收调查专题培训。现就有关事项通知如下：

一、辅导时间：

20xx年x月x日上午8:30分报道，9:00正式开课。

二、辅导地点：

无为县国家税务局一楼会议室（纳税人之家）。

三、辅导对象

20xx年新纳入20xx年全国税收调查企业财务负责人。

四、辅导内容

20xx年全国税收调查资料填报操作实务、注意事项以及具体要求（辅导老师：无为县国家税务局纳税服务局 ）

　　学习能力、业务能力双提升

公司的通知 篇6

各部门：

根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象：所有一线生产人员

(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象：公司全体人员

(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)奖励对象：外地返乡员工

(当涂县及芜湖市区员工除外)

(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工

(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

(3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象：假期后新入职员工

(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象：公司全体员工

2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式：

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程：

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格：

(1)男，16—45周岁女，16—40周岁初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

(3)要以亲属和朋友关系的.推荐为原则，过程中不得发生买卖关系

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

公司的通知 篇7

会议通知公司属有关部门：

经公司研究，定于20xx年3月12日召开“发放保健品”会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：研究发放保健品的办法。

二、会议时间：20xx年3月12日（星期四）下午2：00－2：20签到，2：30准时开会。

三、会议地点：公司二楼会议室

四、参会人员：公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求：请参会人员安排好工作，准时参加会议。

　　公司办公室

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇8

员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

　　xxx公司

　　年 月 日

公司的通知 篇9

亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）

门店：□第一分店□第二分店日期：________

员工签名：____________部门主管：________

店长：____________财务主管：________

人事主管：____________总经理：________

公司的通知 篇10

因我公司业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年10月19日起，公司将搬迁至新的办公地址（永达路88号，现代商城正对面），具体联系方式不变（xxxxx）。给您带来不便，我们深表歉意！欢迎各位业主莅临我们开业现场！

欧睿宇邦橱柜宁波店

20xx年10月17日